寧德網(wǎng)消息(周茂金) 6月7日，壽寧縣召開縣直機關(guān)干部返鄉(xiāng)駐村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)航員”任職培訓(xùn)會，對21名來自壽寧縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

“給錢給物，不如幫助建個好支部。”“既要當(dāng)好‘村官’，又要當(dāng)好村民。”培訓(xùn)會上，試點村“領(lǐng)航員”分享各自的工作經(jīng)驗，相互交流探討，現(xiàn)場氣氛熱烈。

今年，壽寧縣把鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)航員”作為脫貧攻堅的有力措施，通過選派機關(guān)干部返鄉(xiāng)駐村擔(dān)任村黨組織第一書記或村主任助理，把更多優(yōu)勢資源帶到農(nóng)村，幫助農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收。同時，派出單位與駐點村掛鉤聯(lián)系，加強對駐村干部的選派、管理和考核工作，開展駐村干部年度考核和離任經(jīng)濟責(zé)任審計,對考核不稱職的進行“召回”調(diào)整，嚴(yán)把派出干部素質(zhì)關(guān);加強對駐村干部的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立健全駐村干部工作檔案, 嚴(yán)格執(zhí)行請銷假、談心談話、重大事項報告等制度, 督促駐村干部扎實工作;主動關(guān)心駐村干部，及時掌握了解他們的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，在資金、項目、人才、技術(shù)和信息上提供必要支持，為他們的工作和生活創(chuàng)造良好條件，確保駐村干部下得去、待得住、干得好。