寧德網(wǎng)消息（記者 張文奎） 連日來，市人社局認真貫徹落實市委“再學習、再調(diào)研、再落實”活動方案部署要求，扎實開展民生短板追補行動，做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。

開春以來，市人社部門聯(lián)合財政、工信等部門陸續(xù)出臺多份政策文件，全力推進擴崗留工穩(wěn)就業(yè)工作。在各縣（市、區(qū)）建立服務企業(yè)專員制度，組建企業(yè)用工服務隊，設(shè)立服務專員，精準推送我市重點企業(yè)用工信息；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村也成立用工服務小分隊，摸清轄區(qū)勞動力求職需求，將企業(yè)用工信息和政策送上門。

市人社部門搭建網(wǎng)絡(luò)求職平臺，年初，共舉辦各類線上、線下招聘會8場，進場企業(yè)121家次，提供崗位5268個次。開展跨省勞務合作，目前，我市企業(yè)已吸納云南籍勞動力314人。截至1月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2802人、失業(yè)人員再就業(yè)29人。

下一階段，市人社部門將大力開展人力資源服務行業(yè)促就業(yè)行動，在東僑建立人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，吸引人力資源服務機構(gòu)入駐，服務四大主導產(chǎn)業(yè)用工。