4日，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《福建省“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)實(shí)施方案（2025—2027年）》。《方案》明確，未來(lái)三年福建將面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體和企業(yè)職工開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)60萬(wàn)人次，新增技能人才30萬(wàn)人次，其中高技能人才占比不低于35%，著力破解“有人沒活干、有活沒人干”的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

《方案》明確，推行“四位一體”項(xiàng)目化培訓(xùn)模式。針對(duì)培訓(xùn)針對(duì)性不夠強(qiáng)、培訓(xùn)后促進(jìn)就業(yè)效果不夠理想等傳統(tǒng)問題，全面推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體的項(xiàng)目化培訓(xùn)模式。人社部門將聯(lián)合行業(yè)主管部門，動(dòng)態(tài)更新調(diào)整補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄，通過備案、遴選、招投標(biāo)、揭榜掛帥等方式遴選優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一項(xiàng)目一方案”原則，提升培訓(xùn)針對(duì)性。參訓(xùn)學(xué)員可享受職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等就業(yè)服務(wù)。

打造“匠心福建”職業(yè)技能培訓(xùn)品牌。積極培育打造一批有地方優(yōu)勢(shì)特色、培訓(xùn)數(shù)量大、就業(yè)效果好的培訓(xùn)品牌，可以“地名（企業(yè)名）+職業(yè)（工種）名稱+培訓(xùn)”等通俗易傳播的方式命名。建立職業(yè)技能培訓(xùn)品牌與勞務(wù)品牌雙向聯(lián)動(dòng)的融合培育機(jī)制，通過培育職業(yè)技能培訓(xùn)品牌促進(jìn)勞務(wù)品牌發(fā)展壯大，通過培育勞務(wù)品牌促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)品牌質(zhì)量升級(jí)。

提升企業(yè)職工崗位技能水平。支持各類企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心，牽頭打造技能生態(tài)鏈，為本企業(yè)、上下游企業(yè)和生態(tài)鏈內(nèi)部企業(yè)職工開展技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)。鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校共建工學(xué)一體化中心、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)訓(xùn)中心、教學(xué)工廠等。支持企業(yè)設(shè)立高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。鼓勵(lì)各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)舉辦或參與舉辦技工院校。深入實(shí)施“新八級(jí)工”制度，帶動(dòng)職工提升職業(yè)技能等級(jí)，形成“職工增技、企業(yè)增效、產(chǎn)業(yè)升級(jí)”正向循環(huán)。實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃，每年遴選50名左右高技能領(lǐng)軍人才給予重點(diǎn)培養(yǎng)支持。

針對(duì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體和急需緊缺職業(yè)工種，將分群體和行業(yè)實(shí)施系列專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)直通車工程、養(yǎng)老服務(wù)技能人才專項(xiàng)培訓(xùn)、醫(yī)療護(hù)理員規(guī)范化培訓(xùn)等。

2025年，省政府工作報(bào)告提出要健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，打造“匠心技能”職業(yè)技能培訓(xùn)品牌，破解“有活沒人干”的難題。2025年，職業(yè)技能提升工程再次納入省委省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目。

來(lái)源：福建日?qǐng)?bào)

編輯：劉寧芬

審核：邱祖輝 吳明順